教育与培训有什么区别？

1.教育是长期行为百年大计，百年树人；培训则是短期行为，是立竿见影，即训即用。

2.教育意在引导，以讲授者为中心，而培训意在提升技能，以受训学员为中心。

3.教育更侧重于“教”，而培训则侧重于“学”。

4.教育的知识传递方式是讲授者告诉学员，培训更多是引导学员自己去“体验发现”。

5.教育主要传授系统性知识，培训则以培养实用的技能为主。

6.教育的课堂形式比较单一，一般以课堂讲座为主，而培训则更为多样化，可以是座学，也可以是游学、训练道场学习、现场实践教学等。

7.教育是系统的，完整的知识传授，培训是带有明确的目的性的，只学需要的，选择性的学习。

8.人才是经营的关键，决定企业兴衰的正是人才。产品是由人制造出来的，不培养人才就无法开展工作。——丰田英二

9.人才培养看似对公司的发展无立竿见影的成效，事实上却是促进公司持续发展的捷径。——渡边社长

10.培训是公司给予员工的最大财富；员工培训是企业风险最小，受益最大的战略性投资。——领导力之父-沃伦·本尼斯