忠诚——忠心者不被解雇

勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。

1. 责任的核心在于责任心；

2. 把每一件小事都做好；

3. 言必信，行必果，赶工一把手

4. 错就是错，绝对不要找借口；

5. 让问题的皮球至于你；

6. 不因一点疏忽而铸成大错。

“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

1. 一开始就要想怎样把事情做成；

2. 办法永远要比问题多；

3. 聪明地工作而不仅仅是努力工作；

4. 没有条件，就创造条件；

5. 把任务完成得超出预期。

团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！

1. 滴水融入大海，个人融入团队；

2. 服从总体安排；

3. 遵守纪律才能保证战斗力；

4. 不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”；

5. 多为别人、为团队考虑。

个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！

1. 以空杯心态去学习、去汲取；

2. 不要总生气，而要争气；

3. 不要一年经验重复用十年；

4. 挤时间给自己“增高”、“充电”；

5. 发展自己的“比较优势”；

6. 挑战自我，未雨绸缪。

节约不是抠门，而是美德。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

1. 报销账目，一定要诚信；

2. 不耍小聪明，不贪小便宜；

3. 不浪费公司的资源，哪怕是一张纸；

4. 珍惜工作的每一分钟时间；

5. 每付出成本，都要力争最大收益；

6. 记住：省下的，就是利润